Zusammenfassung

• Projektidee: Wie können wir als Ehrenamtliche Schülern helfen, einen Ausbildungsplatz zu finden.
• Projektstart: im November 2006 an der Thomas-Oberschule unter der Schirmherrschaft der Reinickendorfer Bezirksbürgermeisterin Frau Marlies Wanjura.
• Problemerfassung: Mit einer Fragebogenaktion wurden 60 Reinickendorfer Ausbildungsbetriebe gebeten, ihre Erfahrungen mit Schülern während des Bewerbungsablaufs zu erläutern. DieErgebnisse wurden ausgewertet und den Schülern, den Lehrern, den Eltern, dem Schulamt und demBezirk vorgestellt.
• Probleme der Schüler: Sie wissen nicht, was sie werden wollen und sie kennen die Ausbildungsbetriebe nicht.
• Datenbank: Da es keine zusammenfassende Auflistung aller Berliner Ausbildungsbetriebe gibt, wurde eine Datenbank aufgebaut, die nahezu alle Reinickendorfer Ausbildungsbetriebe enthält.
• LSK-Förderung: Durch die Genehmigung von Fördermitteln gemäß dem Programm „Lokales soziales Kapital Berlin“ konnte mit Hilfe einer geeigneten Fachkraft die Datenbank im Internet installiert werden. Jeder Schüler hat somit die Möglichkeit, bequem nach Ausbildungsbetrieben zu suchen. Die Datenbank wird ständig aktualisiert.
• Arbeit an der Schule: Wöchentliche Sprechstunde an der Thomas-Mann-Oberschule,Unterstützung und Beratung der Schüler bei der Berufsfindung und der Auswahl geeigneter Ausbildungsbetriebe.
• Zusammenarbeit mit EuroTrain: Wie eine Bewerbung zu schreiben ist und wie eine Bewerbungsmappe zusammenzustellen ist, wird von zwei Kräften von EuroTrain mit den Schülern geübt.
• Öffentlichkeitsarbeit: das Projekt hat Pilotcharakter, es ist geeigneten Verbänden, Vereinigungen u. a. sowie der Presse vorgestellt worden.
• Ergebnis: Von zwei 10. Jahrgängen haben jeweils über 90 % der Schüler einen Ausbildungsplatz erhalten. Bereits in den 9. Jahrgängen hat sich die Berufswahl der Schüler erheblich verbessert.
• Projekt Ende: Juni 2008.

Hier können Sie den Erfahrungsbericht zu dem Projekt Ausbildungsplatzpaten 2008 herunterladen.

• Erfahrungsbericht 2008